Darba attiecību organizēšana (EOR)
Vienkāršojiet darbā pieņemšanu, algu atbilstību un priekšrocības talantīgiem cilvēkiem Baltijā. Lai pieņemtu darbā talantīgus cilvēkus Baltijā, nav jāreģistrē juridiskā pārstāvniecība. EOR ir elastīgs risinājums, kas ļauj uzņēmumiem likumīgi un efektīvi nodarbināt talantīgus cilvēkus Baltijas tirgū, neriskējot pārkāpt vietējos nodarbinātības likumus.
Darba attiecību organizēšana (EOR) priekšrocības:
- Samaziniet atbilstības riskus: mēs esam izstrādājuši savus līgumus, lai samazinātu jūsu atbildību un aizsargātu jūs pret valstij raksturīgiem riskiem.
- Izpildiet visas likumā noteiktās prasības: mūsu darbā nolīgšanas process automātiski ievēros valstij raksturīgās likumā noteiktās prasības saistībā ar jūsu jaunajiem darbiniekiem.
- Saņemiet cilvēkresursu atbalstu: mūsu komanda izskata visus līgumus, kā arī turpina atbalstīt jūs visa nodarbinātības cikla laikā.
- Lokāla pārstāvniecība: Grafton izmanto savus Baltijas valstu resursus, lai nodrošinātu labākās iespējamās ekspertu zināšanas – Lietuvā, Latvijā un Igaunijā.